Servicio de agente
Usted está aquí:
Política del agente
Solución de soporte de agentes
Descubra nuestra política de agentes, que refleja la profesionalidad de Teji en la gestión de agentes y nuestro compromiso con prácticas sostenibles, competitivas y éticas.
Ⅰ. Análisis de mercado y apoyo al posicionamiento
Investigación de mercado: Proporcionar informes detallados sobre el mercado objetivo, incluyendo la demanda, la situación competitiva, los grupos de clientes potenciales y otra información clave para ayudar a los agentes a comprender mejor el entorno del mercado.
Posicionamiento del producto: Con base en la investigación de mercado, trabajar con los agentes para determinar el posicionamiento del producto en el mercado y la estrategia de diferenciación para garantizar que los productos sean competitivos.
II. Políticas de ventas e incentivos
Agencia exclusiva: Se otorga la agencia exclusiva al agente en el territorio especificado, lo que garantiza participación de mercado y margen de beneficio.
Política de protección de precios: Se establece un sistema de precios razonable y se proporciona a los agentes cierta protección de precios, evitando así guerras de precios maliciosas que perjudiquen sus intereses.
Incentivo de objetivos de ventas: Se establecen objetivos de ventas claros y se otorgan recompensas según el estatus completo, como comisiones de venta y bonificaciones anuales, para estimular el entusiasmo de los agentes por las ventas.
Fondo de marketing: Se proporcionan fondos de marketing a los agentes para apoyar la publicidad, las actividades promocionales, etc., y mejorar el conocimiento de la marca y la participación de mercado.
Ⅲ. Servicios de soporte técnico y capacitación
Capacitación técnica: Se organizan cursos técnicos periódicos que incluyen conocimiento del producto, instalación, pruebas y mantenimiento, para mejorar el nivel técnico y la capacidad de servicio de los agentes.
Servicio posventa: Se establece un sistema de servicio posventa óptimo, se proporciona soporte técnico oportuno y servicio de reparación a los agentes para garantizar la satisfacción del cliente.
Capacitación en habilidades de venta: Se imparten cursos de capacitación en habilidades de venta, gestión de relaciones con el cliente, etc., para ayudar a los agentes a mejorar la calidad y la capacidad general del equipo de ventas.
IV. Apoyo al desarrollo y gestión de canales
Herramienta de gestión de canales: Proporciona herramientas y métodos avanzados de gestión de canales para ayudar a los agentes a automatizar y optimizar la gestión de inventario, el procesamiento de pedidos, el seguimiento de clientes y otras tareas.
Resolución de conflictos de canales: Establece un mecanismo eficaz de resolución de conflictos de canales, gestiona y resuelve disputas y problemas entre agentes de forma oportuna y mantiene un buen orden en el mercado y unas relaciones de cooperación.
Ⅴ. Imagen de marca y promoción
Materiales promocionales de marca: Proporcionar materiales publicitarios de marca unificados y un diseño de imagen visual, incluyendo logotipos, carteles y folletos, etc., para mejorar el reconocimiento y la influencia de la marca.
Participación en ferias del sector: Animar y apoyar a los agentes a participar en ferias y eventos relevantes del sector, mostrar la solidez técnica y de los productos, y ampliar los recursos de los clientes y los contactos en el sector.
Marketing en redes sociales: Utilizar las redes sociales para fomentar la interacción con la marca y los clientes, aumentar la visibilidad de la marca y la interacción de los usuarios.
Ⅵ. Comunicar y evaluar la retroalimentación periódicamente.
Reuniones periódicas: Organizar reuniones periódicas con los agentes para compartir la dinámica del mercado, las estrategias de venta y las lecciones aprendidas, y fortalecer la cooperación y los intercambios entre ambas partes.
Evaluación del desempeño: Realizar evaluaciones periódicas y retroalimentación sobre el desempeño de ventas de los agentes, identificando los problemas existentes y las áreas de mejora, para ayudarlos a mejorar continuamente su negocio.
Recopilación de opiniones: Escuchar activamente los comentarios y sugerencias de los agentes, optimizar continuamente la calidad de los productos y servicios y satisfacer las demandas y expectativas de los clientes.
Declaración solemne
Nuestra empresa nunca establecerá dos o más agencias de ventas en la misma ciudad a nivel de prefectura para garantizar la singularidad de los socios franquiciados.
Asimismo, nuestro sistema de agencias es sumamente ventajoso y apoyaremos incondicionalmente a nuestros socios para aumentar su cuota de mercado local. Contáctenos para obtener información sobre sistemas y áreas de agencia específicos.
Formulario de solicitud de agente
| Persona de contacto | Empresa | ||
| País | Dirección | ||
| Correo electrónico | Tel. | ||
| Fax | Empresa Sitio web | ||
| Otra información de contacto: (MSN, SKYPE, QQ, FACEBOOK, TWITER, etc.) | |||
| Naturaleza de la empresa | Fabricante Distribuidor Servicios Comerciante Empresa de ingeniería Usuario | ||
| Actividad de la empresa Antecedentes | Casos de éxito de proyectos empresariales: | ||
| Socio cooperativo en China: | |||
| Región/proyecto del agente deseado | |||
| Categoría de producto del agente deseado | |||
| Breve descripción de sus fortalezas | |||
| Sugerencia para la válvula Teji | |||
